公司招聘信息最新发布
方大炭素单日上涨3.43% 子公司招聘信息透露研发动向子公司成都方大炭炭复合材料公司近期发布研发岗位招聘信息显示,其重点研发方向涉及碳碳/碳陶复合材料、石墨烯、锂离子电池、钠离子电池、固态电池等前沿领域。招聘启事特别要求应聘者具备新能源存储、燃料电池、碳化硅等新材料方向的研发经验。该招聘计划对高端人才提供等我继续说。
一公司为吸粉引流发布“兰州公交集团招聘200人” 不实信息,网警提醒...近日,兰州网安在工作中发现某公司为吸粉引流,在某平台发布“兰州公交集团招聘200人”不实信息,引发网民关注和讨论,导致众多求职者被误导,不仅干扰了正常的招聘秩序,也损害了相关单位的声誉和形象。对此,公安网安迅速介入调查,锁定涉事公司及谣言散布者。经查,网民李某在某等我继续说。
壹点送岗│山东海冠电力集团有限公司公开招聘322人独特薪酬制度—周薪/及时兑付公司实行独特的周薪/及时兑付薪酬制度;工作内容不可量化的岗位,执行周薪,每周兑付;工作内容可量化的岗位,执行及时兑付,当日兑现。四、招聘岗位计划表五、联系方式加入我们,体验「决策能落地、付出看得见、回报不过周」的全新职业生态!简历投递注还有呢?
飞亚达:招聘信息以Boss直聘、前程无忧等平台官方发布为准金融界3月27日消息,有投资者在互动平台向飞亚达提问:请问董秘飞亚达,有无招聘谐波减速器研发专家岗位。公司回答表示:公司招聘信息请以Boss直聘、前程无忧等平台官方发布的为准。
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抖音申请注册dou来云招聘商标天眼查知识产权信息显示,近日,北京字跳网络技术有限公司申请注册“dou 来云招聘”“dou 来云就业”商标,国际分类为教育娱乐、网站服务、科学仪器等,当前商标状态均为等待实质审查。据媒体报道,“dou来云招聘”通过直播切入劳动市场,鼓励网络主播、民营企业试水直播带岗,在等我继续说。
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极目锐评|沈阳多家公司招聘要求无薪“试岗”,这不就是压榨免费劳动...劳动监察部门应不定期地对平台上的招聘信息进行主动筛查,对宣称“无薪试岗”的企业立案调查,予以处罚;其次,建议在合法监管范围内,建立“劳动违法黑名单”制度,将屡犯企业纳入信用惩戒体系,限制其招投标、贷款等经营活动。更重要的是简化维权程序,降低维权成本,让劳动者能够还有呢?
沈阳多家公司招聘要求无薪“试岗”,律师:该行为违法,员工可索赔极目新闻记者李迎近日,有多名网友在社交平台上反映,辽宁沈阳部分公司在招聘时要求面试者无薪“试岗”。3月26日,极目新闻记者在求职软件上咨询了多家位于沈阳的公司,部分公司存在1至7天的试岗期,试岗期无工资。律师认为,用人单位要求无薪试岗属违法行为,如果企业恶意骗取廉好了吧!
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Shopify要求员工证明无法只通过AI完成任务,否则不会招聘新人IT之家4 月9 日消息,据CNBC 报道,Shopify 首席执行官托比・卢特克(Tobi Lutke)正在调整公司在AI 时代的人才招聘策略。卢特克在当地时间等会说。 全球549 家科技公司共裁减了约152000 个职位。根据Shopify 最新发布的年报,公司的员工总数从去年12 月的8300 人降至8100 人。该公司等会说。
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