居家办公的工作有交社保的吗
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居家办公因工作原因受伤能否认定工伤?能!丨小铭切瓜四川在线记者刘珩张庭铭大家好,我是看着热搜又来普法的主播小铭。今天,我们来说说这个工伤认定的事情。近日,人力资源社会保障部对外小发猫。 居家办公因工作原因受伤算不算工伤以及上下班途中交通事故“非本人主要责任”认定依据由谁出等问题。先来说下,医疗侵权影不小发猫。
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居家办公猝死算工伤吗?法院最新判决:符合这2个条件就能赔!最近人社部刚出的新规,把居家办公的工伤认定标准说明白了。就像前阵子徐某那个案子,他被公司安排在家办公,结果突发心梗没了。一开始社保局说没证据证明他当时在工作,不给认定工伤。但法院最后判了——只要能证明是单位安排的工作时间、工作状态,就算在家里出事也算工伤! 这等会说。
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涉及上下班途中、居家工作等工伤认定,人社部发文进一步细化明确居家工作、上下班途中发生非本人主要责任交通事故等5类情形工伤认定及认定依据。其中包括:职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,在治疗过程中,医疗机构的医疗侵权并不影响原工伤事故或职业病的工伤认定;按照单位安排居家办公,有充分证据证明职工居家工作期间确因工作原因是什么。
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