大学辅导员招聘条件要求文库
郑州大学公开招聘30名辅导员立足辅导员队伍专业化职业化专家化建设要求,按照政治素质过硬、组织能力突出、综合素质全面、格局视野开阔的选拔标准,选择符合条件的人选进入下一环节。资料核验后,公布参加笔试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息好了吧!
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北京科技大学:开发科研助理岗,搭建就业新通道原标题:开发科研助理岗,搭建就业新通道直到5月份,北京科技大学2025届毕业生刘艺(化名)的工作去向仍没有着落。就在她考虑是否要降低期望接受一份与专业无关的工作时,北京科技大学发布了科研助理岗位的招聘信息,辅导员也主动找到她,根据她在英语笔译方向的专业优势,建议她报后面会介绍。
又一个“铁饭碗”裂缝了!南航大学改革砍掉10%行政岗,多校跟进说出去也是人人羡慕的大学教师。只不过这两年大学行政老师的招聘标准也越来越高了,即便是被认为门槛最低的辅导员,现在没个硕士学历也连简历都投不进去了,如果是名校就更难了,可就当不少高学历毕业生还在想方设法的端上这一“铁饭碗”时,却不曾想先听到了一个“坏消息”。..
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