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付费容易退费难、虚假宣传加霸王条款?前程无忧“退费难”引发网友...近日,国内知名招聘平台前程无忧(51Job)陷入退费纠纷漩涡,黑猫投诉平台上关于其退费难的投诉量近期大幅攀升,消费者集中反映平台存在虚假还有呢? 12315平台等合法渠道维权,维护自身正当权益。同时,也呼吁相关监管部门加强对招聘平台的监管,督促企业整改不合理条款,规范行业秩序,让消还有呢?
读创315 | 付费容易退费难、虚假宣传加霸王条款?前程无忧“退费难”...深圳商报·读创客户端记者邱清月近日,国内知名招聘平台前程无忧(51Job)陷入退费纠纷漩涡,黑猫投诉平台上关于其退费难的投诉量近期大幅后面会介绍。 12315平台等合法渠道维权,维护自身正当权益。同时,也呼吁相关监管部门加强对招聘平台的监管,督促企业整改不合理条款,规范行业秩序,让消后面会介绍。
山西中小企业网上百日招聘活动时间段公布此次招聘活动分为两个阶段,第一阶段为5月至6月,第二阶段为10月至12月。中国中小企业服务网、国家大学生就业服务平台设立网上百日招聘活动专区,发布招聘会活动信息和就业岗位信息。智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网、猎聘网、实习僧网等全国大型招聘平台,将专设“..
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山西省工信厅公布中小企业网上百日招聘活动安排本次招聘活动分为两个阶段,第一阶段为5月至6月,第二阶段为10月至12月。中国中小企业服务网、国家大学生就业服务平台设立网上百日招聘活动专区,发布招聘会活动信息和就业岗位信息。智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网、猎聘网、实习僧网等全国大型招聘平台,将专设“..
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前程无忧推送简历被看0次弹窗,客服回应近日,多名网友在社交媒体反映,前程无忧招聘平台向用户推送“恭喜,您的简历已被查看0次,多家企业等待沟通”弹窗通知。发帖者表示,此类推送信息令人感觉“嘲讽意味十足”,仿佛自己“前程堪忧”。对此,前程无忧客服回应称,该类信息属于引流内容,用户可选择拒收或忽略,同时会将后面会介绍。
从校园到产业:前程无忧直播带岗打造“三位一体”就业服务网携众多优质岗位参与了前程无忧近期举办的“创新有形,韧性无声”大型直播带岗系列活动,为求职者带来最新招聘信息。此次活动有望在岁末年初之际,再次带动直播招聘的热潮。通过直播带岗的产品创新与精细化运营,前程无忧持续完善招聘服务的全场景布局,逐步构建起覆盖校园、产说完了。
男子在“前程无忧51JOB”求职入坑,上岗未成,先交路费又是面试、又是签合同,最后交了费用,却入职无门…日前,西安一男子讲述在“前程无忧51JOB”APP上的求职经历,像是掉进了招聘公司“挖”好的“坑”。两轮面试签过协议后交了420元“路费”前不久,家住西安市长安区的年轻人袁某下载了一款“前程无忧51JOB”APP,准备找工作等会说。
前程无忧:近六成企业计划扩招AI相关人才新京报贝壳财经讯(记者陈维城)8月25日,前程无忧51job发布《2026届校招市场AI人才需求报告》显示,近60%的高科技企业已将AI人才纳入核心招聘目标,其创新驱动发展的特性决定了对AI人才的刚性需求,远超金融(40.1%)和专业服务业(26.7%)。餐饮/酒店/旅游业核心岗位以人工服务为等我继续说。
一份秋招“避坑”指南发布,提醒:海投简历未必提高成功率、优质Offer...中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者孟佩佩)新学期开始,前程无忧51job近日发布《2026届毕业生秋招“避坑”指南》以下简称“指南”),郑重提示:海投简历未必提高成功率、优质Offer不仅只有“薪资”、轻易毁约或影响“职场征信”。此前发布的《前程无忧校园招聘白皮书20后面会介绍。
新国都:积极关注行业变化趋势,探索相关领域业务机会金融界7月16日消息,有投资者在互动平台向新国都提问:公司你好,近期关注到公司在相关招聘网站(如前程无忧)上招聘区块链钱包开发工程师,请问公司是否在拓展涉及区块链、虚拟币等相关业务?公司回答表示:您好,公司积极关注相关行业变化趋势,并探索相关领域的业务机会,依法合规、..
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