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付费容易退费难、虚假宣传加霸王条款?前程无忧“退费难”引发网友...近日,国内知名招聘平台前程无忧(51Job)陷入退费纠纷漩涡,黑猫投诉平台上关于其退费难的投诉量近期大幅攀升,消费者集中反映平台存在虚假后面会介绍。 他在前程无忧上购买了推广服务,支付一万多元,仅用了一天,就遭到平台限流,无法满足他的需求,退款也无人回应。另一家企业相关负责人在使用后面会介绍。
读创315 | 付费容易退费难、虚假宣传加霸王条款?前程无忧“退费难”...深圳商报·读创客户端记者邱清月近日,国内知名招聘平台前程无忧(51Job)陷入退费纠纷漩涡,黑猫投诉平台上关于其退费难的投诉量近期大幅后面会介绍。 他在前程无忧上购买了推广服务,支付一万多元,仅用了一天,就遭到平台限流,无法满足他的需求,退款也无人回应。另一家企业相关负责人在使用后面会介绍。
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前程无忧:近六成企业计划扩招AI相关人才新京报贝壳财经讯(记者陈维城)8月25日,前程无忧51job发布《2026届校招市场AI人才需求报告》显示,近60%的高科技企业已将AI人才纳入核心招聘目标,其创新驱动发展的特性决定了对AI人才的刚性需求,远超金融(40.1%)和专业服务业(26.7%)。餐饮/酒店/旅游业核心岗位以人工服务为后面会介绍。
前程无忧推送简历被看0次弹窗,客服回应近日,多名网友在社交媒体反映,前程无忧招聘平台向用户推送“恭喜,您的简历已被查看0次,多家企业等待沟通”弹窗通知。发帖者表示,此类推送信息令人感觉“嘲讽意味十足”,仿佛自己“前程堪忧”。对此,前程无忧客服回应称,该类信息属于引流内容,用户可选择拒收或忽略,同时会将小发猫。
从校园到产业:前程无忧直播带岗打造“三位一体”就业服务网前程无忧直播类产品在校园招聘、政企合作、产业深耕三大方向上,持续展现出强劲的增长动力。直播赋能校园招聘:成为校招“标配”渠道随着企业对校园人才的争夺日趋激烈,直播已成为校园招聘中不可或缺的一环。2025年,前程无忧官网直播间已举办超过400场校园招聘直播,吸引了后面会介绍。
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男子在“前程无忧51JOB”求职入坑,上岗未成,先交路费其注册资本同为5万元人民币。不过,由于“通过登记的住所或者经营场所无法联系”,西安市市场监督生产资料生产要素市场管理分局已于2025年2月17日将其列入了“经营异常”名录。4月23日下午,记者登录“前程无忧51JOB”APP,并搜索到澜悦公司。该公司在首页标注其地址在西还有呢?
山西中小企业网上百日招聘活动时间段公布中国中小企业服务网、国家大学生就业服务平台设立网上百日招聘活动专区,发布招聘会活动信息和就业岗位信息。智联招聘、前程无忧、BO好了吧! 各市中小企业主管部门要组织市、县中小企业公共服务平台和有关就业网站等积极参与,指导中小企业、高校毕业生等及时注册使用平台,发布好了吧!
山西省工信厅公布中小企业网上百日招聘活动安排前程无忧、BOSS直聘、国聘网、猎聘网、实习僧网等全国大型招聘平台,将专设“百日招聘”活动专栏,为中小企业和高校毕业生提供优惠服务包。通知要求,各市中小企业主管部门要组织市、县中小企业公共服务平台和有关就业网站等积极参与,指导中小企业、高校毕业生等及时注册使还有呢?
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BOSS直聘:背靠打工人的生意风生水起付费企业客户数都保持增长,继续稳坐行业龙头位置。2025年第一季度,BOSS直聘营收19.23亿元,同比上涨12.9%。截至2025年3月31日止的十二个月内,公司付费企业客户数达到640万,同比上涨12.3%。BOSS直聘成立于2014年,之后数年间超越前程无忧、智联招聘、猎聘等成立更早的等会说。
一份秋招“避坑”指南发布,提醒:海投简历未必提高成功率、优质Offer...此前发布的《前程无忧校园招聘白皮书2025》显示,应届毕业生意向就业行业前三分别为IT互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、通信还有呢? 也要深入了解企业的稳定性、成长空间和价值观,应尽量通过校招宣讲、员工评价平台或社交媒体了解企业内部真实情况,特别是现有员工切身还有呢?
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