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付费容易退费难、虚假宣传加霸王条款?前程无忧“退费难”引发网友...近日,国内知名招聘平台前程无忧(51Job)陷入退费纠纷漩涡,黑猫投诉平台上关于其退费难的投诉量近期大幅攀升,消费者集中反映平台存在虚假等我继续说。 他在前程无忧上购买了推广服务,支付一万多元,仅用了一天,就遭到平台限流,无法满足他的需求,退款也无人回应。另一家企业相关负责人在使用等我继续说。
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读创315 | 付费容易退费难、虚假宣传加霸王条款?前程无忧“退费难”...深圳商报·读创客户端记者邱清月近日,国内知名招聘平台前程无忧(51Job)陷入退费纠纷漩涡,黑猫投诉平台上关于其退费难的投诉量近期大幅是什么。 他在前程无忧上购买了推广服务,支付一万多元,仅用了一天,就遭到平台限流,无法满足他的需求,退款也无人回应。另一家企业相关负责人在使用是什么。
前程无忧:近六成企业计划扩招AI相关人才新京报贝壳财经讯(记者陈维城)8月25日,前程无忧51job发布《2026届校招市场AI人才需求报告》显示,近60%的高科技企业已将AI人才纳入核心招聘目标,其创新驱动发展的特性决定了对AI人才的刚性需求,远超金融(40.1%)和专业服务业(26.7%)。餐饮/酒店/旅游业核心岗位以人工服务为是什么。
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山西中小企业网上百日招聘活动时间段公布此次招聘活动分为两个阶段,第一阶段为5月至6月,第二阶段为10月至12月。中国中小企业服务网、国家大学生就业服务平台设立网上百日招聘活动专区,发布招聘会活动信息和就业岗位信息。智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网、猎聘网、实习僧网等全国大型招聘平台,将专设“..
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山西省工信厅公布中小企业网上百日招聘活动安排本次招聘活动分为两个阶段,第一阶段为5月至6月,第二阶段为10月至12月。中国中小企业服务网、国家大学生就业服务平台设立网上百日招聘活动专区,发布招聘会活动信息和就业岗位信息。智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网、猎聘网、实习僧网等全国大型招聘平台,将专设“..
前程无忧推送简历被看0次弹窗,客服回应近日,多名网友在社交媒体反映,前程无忧招聘平台向用户推送“恭喜,您的简历已被查看0次,多家企业等待沟通”弹窗通知。发帖者表示,此类推送信息令人感觉“嘲讽意味十足”,仿佛自己“前程堪忧”。对此,前程无忧客服回应称,该类信息属于引流内容,用户可选择拒收或忽略,同时会将是什么。
从校园到产业:前程无忧直播带岗打造“三位一体”就业服务网前程无忧直播类产品在校园招聘、政企合作、产业深耕三大方向上,持续展现出强劲的增长动力。直播赋能校园招聘:成为校招“标配”渠道随着企业对校园人才的争夺日趋激烈,直播已成为校园招聘中不可或缺的一环。2025年,前程无忧官网直播间已举办超过400场校园招聘直播,吸引了后面会介绍。
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男子在“前程无忧51JOB”求职入坑,上岗未成,先交路费又是面试、又是签合同,最后交了费用,却入职无门…日前,西安一男子讲述在“前程无忧51JOB”APP上的求职经历,像是掉进了招聘公司“挖”好的“坑”。两轮面试签过协议后交了420元“路费”前不久,家住西安市长安区的年轻人袁某下载了一款“前程无忧51JOB”APP,准备找工作后面会介绍。
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BOSS直聘:背靠打工人的生意风生水起付费企业客户数都保持增长,继续稳坐行业龙头位置。2025年第一季度,BOSS直聘营收19.23亿元,同比上涨12.9%。截至2025年3月31日止的十二个月内,公司付费企业客户数达到640万,同比上涨12.3%。BOSS直聘成立于2014年,之后数年间超越前程无忧、智联招聘、猎聘等成立更早的后面会介绍。
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一份秋招“避坑”指南发布,提醒:海投简历未必提高成功率、优质Offer...此前发布的《前程无忧校园招聘白皮书2025》显示,应届毕业生意向就业行业前三分别为IT互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、通信等我继续说。 也要深入了解企业的稳定性、成长空间和价值观,应尽量通过校招宣讲、员工评价平台或社交媒体了解企业内部真实情况,特别是现有员工切身等我继续说。
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